Directeur général/Directrice générale

École de technologie supérieure

Location: Quebec
Date posted: 2013-01-16

DIRECTEUR GÉNÉRAL OU DIRECTRICE GÉNÉRALE
DE L'ÉCOLE DE TECHNOLOGIE SUPÉRIEURE

APPEL DE CANDIDATURES
(Poste de cadre supérieur)


Le poste de directeur général de l'École de technologie supérieure deviendra vacant le 24 juin 2013. Conformément à la Loi sur l'Université du Québec, l'Assemblée des gouverneurs de l'Université du Québec doit formuler une recommandation au gouvernement en vue de la nomination du chef d'établissement. À cet égard, le Comité de sélection procède à un appel de candidatures.

L'ÉTABLISSEMENT

L'École de technologie supérieure, créée en 1974, est un établissement du réseau de l'Université du Québec. Spécialisée en génie d'application et orientée vers le transfert technologique, elle offre des programmes d'enseignement conçus de façon à répondre adéquatement aux besoins de l'industrie. L'approche distincte de l'École, son partenariat unique avec le milieu industriel, ses projets de coopération internationale et les activités de recherche appliquée de ses professeurs lui ont permis de se hisser au rang des grandes écoles et facultés de génie du Québec et du Canada.

L'École compte 600 employés réguliers, dont 177 professeurs et maîtres d'enseignement, en plus de 323 chargés de cours. Elle dessert une clientèle d'environ 6 900 étudiants et elle offre 22 programmes d'études de premier cycle et 57 de deuxième et de troisième cycles. L'École dispose d'un budget dépassant les 110 millions de dollars, incluant 21,8 millions de dollars consacrés au financement de la recherche.

Pour plus d'information sur les activités de l'École de technologie supérieure, consultez le site : http://www.etsmtl.ca/.

LA FONCTION

Le directeur général ou la directrice générale assume la direction de l'École et est responsable de la réalisation de ses orientations et de ses objectifs. Il ou elle est membre du Conseil d'administration et préside le Comité exécutif et la Commission des études de l'établissement. Il ou elle siège également à l'Assemblée des gouverneurs et à la Commission de planification de l'Université du Québec.

Son lieu de travail est à Montréal.

LES EXIGENCES

Toute personne intéressée par le poste devra posséder une formation universitaire de haut niveau. Elle aura à son actif une expérience et des habiletés reconnues de gestionnaire de ressources humaines et physiques. Elle devra aussi avoir une bonne connaissance des milieux académique, de la recherche et de l'ingénierie, du système d'enseignement coopératif et du milieu de l'industrie. Elle sera au fait des valeurs et des structures de l'École de technologie supérieure et de l'Université du Québec. En plus d'être apte à comprendre le rôle d'une université et en particulier d'une école d'ingénierie, ainsi que la mission et les objectifs de l'École de technologie supérieure, elle pourra la faire rayonner et lui permettre de poursuivre son élan. Enfin, la crédibilité dans les milieux universitaire, régional et gouvernemental est essentielle.

L'APPEL DE CANDIDATURES

Les personnes intéressées qui désirent des renseignements additionnels sur le poste, le processus de désignation et les conditions générales d'emploi pourront s'adresser confidentiellement au secrétaire du Comité de sélection au (418) 657-4307.

La confidentialité est assurée jusqu'à ce que la personne ait donné son accord pour que sa candidature soit soumise à la consultation en vertu du règlement général 11 Processus de consultation en vue de la désignation des chefs d'établissement. Ce règlement peut être consulté à l'adresse suivante : http://www.uquebec.ca/sgdaj/regl-generaux.htm.

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae doivent être transmises au plus tard le 29 janvier 2013, à :

Me André G. Roy
Secrétaire du Comité de sélection (ÉTS)
Université du Québec
475, rue du Parvis, Québec (Québec) G1K 9H7


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